Podcast Female Leadership On Air

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Mein Podcast ist für alle Frauen,

die ihre Führungspersönlichkeit noch mehr einbringen und ihren beruflichen Weg noch mehr gestalten wollen

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Jeden Donnerstag erwarten Dich:

inspirierende Gespräche mit verschiedensten Expert:innen
spannende Interviews mit weiblichen Führungspersönlichkeiten
Leadership-Hacks für deinen Alltag als weibliche Führungskraft
Gedanken & Impulse aus meiner 18-jährigen Leadership-Erfahrung

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Aktuelle Folgen:

#92 Finanzielle Unabhängigkeit als Frau durch Ferienimmobilien – mit Tabea-Sophie Hohensee

Altersvorsorge? Klingt oft trocken. Doch was, wenn sie mit Urlaub, Meerblick und finanzieller Freiheit verbunden wäre? In dieser Folge spreche ich mit Tabea Sophie Hohensee – Unternehmerin, Immobilieninvestorin und Coachin…

#91 Loslassen statt Aushalten: Drei psychologische Phänomene, die deine Authentizität bremsen

Der Jahresendspurt ist da — voller To-dos, Verpflichtungen und Erwartungen. Vielleicht fühlst du dich gerade ausgelaugt, getrieben oder innerlich zerrissen. Dann ist diese Folge für Loslassen genau richtig für dich.…

#90 Drei unsichtbare Dysfunktionen, die Teams ausbremsen

Diese Folge ist für dich, wenn du spürst, dass in deinem Team „irgendwas nicht stimmt“ – aber dir bisher die Worte oder die Klarheit gefehlt haben. Es gibt keinen Streit,…

Hi, ich bin Kristin!

Mein Podcast “Female Leadership On Air” hat gerade erst “das Licht der Welt erblickt”. Es würde mir sehr viel bedeuten, wenn du ihn abonnierst, positiv bewertest und an Freundinnen und Kolleginnen weiterempfiehlst. Je größer dieser Podcast wird, desto mehr unterstützt du damit unsere Mission:

Mehr Frauen, die Leadership mitgestalten und an allen Tischen mitentscheiden.

Erhalte jeden Donnerstag Top-Tipps, persönliche Insights und Leadership-Learnings - speziell für weibliche Führungskräfte und ambitionierte Frauen, die mehr in Führung gehen wollen - in dein Postfach.

Mein Name ist Kristin

Als Female Leadership Expertin, Keynote Speakerin, Empowerment-Trainerin und Executive Coachin arbeite mit weiblichen Führungskräften und gemischten Leadership-Teams, die bereit sind, Leadership neu zu gestalten – mutig, modern, gesund.

Für mehr Klarheit. Mehr Haltung. Mehr Wirkung – nach innen wie nach außen.

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