FEMALE LEADERSHIP PROGRAMM

Für mehr Wirkung, mehr Leichtigkeit und mehr Erfüllung
in deinem Führungsalltag als Frau.

Jetzt Platz sichern! Der nächste Durchgang des Female Leadership Programmes startet am 01. Februar 2023. 

Das Female Leadership Programm ist ein 10-monatiges Online-Gruppenprogramm speziell für Frauen, die sich in ihren authentischen Führungsqualitäten weiterentwickeln und mit einem passenden Skillset an Tools und Techniken noch erfolgreicher führen möchten.

Mit einer Kombination aus monatlichen Live-Online-Trainings, Selbstlern-Videos on demand, praktischen Übungen und tiefen persönlichen Austausch begleiten wir dich auf deinem Weg, deinen Führungsalltag noch bewusster und souveräner zu gestalten.

Start am 01. Februar 2023

Kostenübernahme durch Arbeitgeber:in möglich

Lernen, wachsen & empowern

zeitlich gut vereinbar neben Beruf und Familie

steuerlich absetzbar

hochwertiges Zertifikat

Sind dir einige der folgenden Punkte wichtig?

  • Du wünscht dir mehr Wirkung, Standing und Akzeptanz gegenüber dem Team und anderen Führungsebenen
  • Du möchtest deine Führungskompetenz auf ein neues Level heben und dich nachhaltig weiterbilden (oder als Leadership-Einsteigerin: dich fundiert und praxisrelevant auf deine Führungsaufgabe vorbereiten)
  • Du möchtest mehr praxiserprobte Tools und Metriken anwenden und damit mehr Gelassenheit im Umgang mit Herausforderungen oder gar Konflikten im Team erreichen
  • Das regelmäßige Austauschen mit gleichgesinnten weiblichen Führungskräften ist dir wichtig
  • Du sehnst dich danach, alte Rollenmuster abzulegen und mehr Natürlichkeit, Leichtigkeit und Ausstrahlung als weibliche Führungspersönlichkeit nach außen zu tragen und dadurch noch erfolgreicher zu führen

  • Du wünscht dir, mehr Wohlbefinden, Erfüllung und Lebensfreude in deinem Führungsalltag zu spüren

Dann ist das 10-monatige Female Leadership Programm wie für dich gemacht und wir freuen uns, wenn auch du dabei bist!

Schrittweise und nachhaltig unterstützen wir dich mit Kristins langjähriger Expertise und ihrem Praxis-Know-How, deine Führungspersönlichkeit zu schärfen, wertvolle Leadership-Tools mit Leichtigkeit in deiner Teamführung zu integrieren und einen noch erfolgreicheren und erfüllteren Führungsalltag zu gestalten.

„Es ist längst an der Zeit, dass mehr Frauen mit ihren einzigartigen Führungsqualitäten durchstarten und ihre echte Führungs-Persönlichkeit einbringen.“
– Kristin Henke

Das erwartet dich im Female Leadership Programm:

10 verschiedene führungsrelevante Module als Themenmonate

mit praxisorientiertem Fokus

Pro Modul themenbezogene Live-Training, Selbstlern-Videos, Themenskripte, Vorlagen, Checklisten

& Worksheets für den Themenmonat

10 x 120 Minuten Online-Live-Trainings per Zoom

und als Aufzeichnung

Die besten Tools für moderne Führung

inkl. bewährte Leadership Hacks

Verschiedene Fallbeispiele aus dem Führungsalltag

& Lösungsideen

Eine tiefe Wertschätzung zu dir als Leaderin

& durch die Gruppe von wundervollen Frauen

Geschützter Gruppenaustausch mit Gleichgesinnten während der 10 Monate

& nach Bedarf darüber hinaus

Hochwertiges Zertifikat

Für ein starkes Erfolgsbewusstsein

Angepasst an Frauen mit und ohne Kinder

Denn Führung ist natürlich mit der Familie vereinbar

Werde noch souveräner, erfüllter und
erfolgreicher als weibliche Führungskraft!

Hi, mein Name ist Kristin

Ich weiß es noch, als wäre es gestern gewesen, wie sich meine erste Führungssituation in 2005 angefühlt hat: aufgesetzt, unmenschlich und gleichzeitig peinlich nach Worte ringend. Dennoch hat dieser Moment auch ein Funkeln in mir ausgelöst. Und ich genau an diesem Funkeln bin ich drangeblieben.

Inzwischen blicke ich auf über 17 Jahre Führungserfahrung und 10 Jahre davon als Unternehmerin mit einem 20-köpfigen Team zurück.

Bevor ich 2011 Unternehmensanteile einer Fortbildungsfirma gekauft habe und dort als geschäftsführende Gesellschafterin lange das Unternehmen geführt und erfolgreich auf 3 Millionen Euro aufgebaut habe, war ich angestellte Führungskraft, u.a. im Konzern, in Beratungsagenturen und ganz zu Anfang in Apotheken.

Was ist das eigentlich: Verantwortungsintelligenz?

Heute arbeite ich als Leadership- und Empowerment-Trainerin, Speakerin, Business-Mentorin  und Management-Beraterin. Ich helfe Führungskräften, eigene ungenutzte Potentiale und Teampotentiale für mehr Empowerment und Performance zu erkennen und einzubinden.

Und ich bin stolze Dreifachmama. Vor allem der tägliche Blick in die Augen meiner Tochter treibt mich an, mehr Gleichstellung für Frauen in Führungsaufgaben zu erreichen. Das ist einer der Hauptgründe, dieses passende Programm für Frauen auf die Beine gestellt zu haben.

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Jahre Erfahrung als Führungskraft
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Jahre Erfahrung als Unternehmerin
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Menschen unter meiner Führung
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Kinder "unter privater Führung" 😉

Female Leadership Programm

Das erwartet dich in den 10 Monats-Modulen:

Rechtzeitig vor dem offiziellen Programmstart erhältst du deine Vorbereitungsunterlagen (u. a. zur Status Quo- und zur Selbstanalyse), um dich mental und inhaltlich auf das Gruppenprogramm einzustimmen.

Pro Modul verinnerlichst du das jeweilige Führungsthema anhand von einem interaktiven Live-Training, kurzweiligen Selbstlern-Videos und gezielten WorksheetsChecklisten und Vorlagen für Team-Workshops unterstützen den Transfer in deinen Führungsalltag. Jeden Monat treffen wir uns für eine 120-minütige themenbezogene Zoom-Session. Neben praxisorientierten Inhalten ist zudem ausreichend Zeit für Vertiefung im Rahmen der Gruppe durch konkrete Fallbeispiele, Austausch und Fragen. Zudem steht dir die Gruppe innerhalb der 10 Monate für den Austausch per Chat zur Verfügung.

Diese monatlichen Themenmodule erwarten dich (wenn du auf die Titel klickst, öffnet sich die jeweilige Beschreibung):

Im ersten Modul werden wir unverzichtbare Kompetenzen im Leadership beleuchten und klären zum Beispiel, welche Nachteile traditionelle Führungsansätze mit sich bringen und welche Führungsmythen sich vor allem rund um Frauen hartnäckig halten. Mit einem starken Blick auf die Zukunft, auf einen stetigen Wandel der Gesellschaft und auf mehr weibliche Führungskräfte bringen wir mehr Klarheit in deine persönlichen Führungsqualitäten und die Möglichkeiten durch mehrdimensionale Führungsansätze.

Bevor wir im Verlauf des 10-monatigen Female Leadership Programms in die konkrete Teamführung einsteigen, ist es elementar, dass du eine solide innere Stärke aufweist und die Potentiale umfänglich nutzt. Denn du bist viel öfter Rolemodel, als du denkst. In diesem Modul geht es deshalb um dich. Wir stärken deine Selbstwahrnehmung, hinterfragen berufliche Glaubenssätze und erhöhen deine Klarheit in deinen Facetten als Führungskraft. Daraus resultierend verankern wir weitere Möglichkeiten des Selbstmanagements und der Selbstfürsorge für eine erfolgreiche Führung von Projekten, Teams und Unternehmen.

Mithilfe der persönlichen gesteigerten Selbstführung (bzw. Self-Leadership) lernst du,
wie du deine eigenen Gedanken, Gefühle, Entscheidungen und Handlungen beeinflusst. Dieses tiefe
Verständnis für Selbstführung ist eine elementare Grundlage für das Verstehen und Führen von
Teams.

Ansagen, ein Delegieren von oben herab oder auch hilflose Machtspiele können kurzfristige Erfolge bringen. Doch für diejenige, die die eigene Führungsrolle und die Verantwortung gegenüber Menschen ernst nimmt, ist es unabdingbar, organisations- und verhaltenspsychologische Grundlagen und Zusammenhänge zu begreifen und regelmäßig aufzufrischen. Deshalb geht es in diesem Modul darum, Team- und Persönlichkeitsstrukturen, Prägungen, Gruppendynamiken und auch den Einfluss von Diversität für eine nachhaltig erfolgreiche und erfüllende Führung zu verankern.
OKRs, Design-Thinking, Friday Finisher, … Es gibt viele Metriken, Tools und Teamroutinen, um potenzial- und zielorientierter Organisationen zu entwickeln und zu führen. In diesem Modul steigen wir deshalb genau in diese Möglichkeiten ein. Gerade durch die Pandemie, den Fachkräftemangel oder auch neue Arbeitsmodelle sind andere Anforderungen entstanden und zugleich ist oft, die Bereitschaft, Altes über Bord zu werfen, gestiegen.
Der Tag hat 24 Stunden – daran ist nichts zu drehen. In diesem Modul bekommst du wertvolle Zeitmanagement-Strategien für dich und dein Team an die Hand. Doch viel wichtiger für die Produktivität ist es, für ein hohes Energie-Level der Mitarbeiter:innen zu sorgen. Erhalte durch dieses Modul einen geschärften Blick für das Ressourcenmanagement. Kleiner Nebeneffekt: das reduziert auch Konflikte.
Wie formulierst du wichtige Botschaften, so dass diese beim Team auch wirklich ankommen und verinnerlicht werden? Welche Rolle spielt dabei die Körpersprache? Wie variiert die Kommunikation bei unterschiedlichen Generationen im Team? Und wie können schwierige Gespräche oder gar Konflikte in eine konstruktive Ebene gehoben werden? Unter anderem diese Fragen klären wir in diesem Modul.
Die richtige Meetingkultur ist eines der wichtigsten Säulen der Teamführung und dabei ist, die besondere Vorbildrolle als Leaderin nicht zu unterschätzen. Nach diesem Modul weißt, wie du die Energie in Meetings hochhältst, wie du souverän Ideen und Entscheidungen präsentierst und wie du schwierige Dinge empathisch und lösungsorientiert ansprichst.
Gehaltsverhandlungen, Bewerbungsgespräche, Change-Prozesse, Kundenverhandlungen, … – respektvolle und zielorientierte Verhandlungsfähigkeiten werden im Führungsalltag oft gebraucht. In diesem Modul lernst du die wichtigsten Prinzipien für kooperatives Verhandeln als Führungskraft.
Die richtige Sichtbarkeitsarbeit als Führungskraft ist elementar für die Wahrnehmung von Führungskompetenzen – das gilt sowohl für den Umgang mit Erfolgen, für den Effekt als berufsübergreifendes Rolemodel aber auch für eine transparente Fehlerkultur.

Das Female Leadership Programm ist wie für dich gemacht, wenn...

… du das Gefühl hast, dass deine Führungsqualitäten noch nicht ausreichend gesehen werden oder du diese bisher nicht ausreichend einbringen kannst.

… du glaubst, dass in dir noch wesentlich mehr Potential für die Bewältigung und Übernahme von Führungsaufgaben steckt.

… du deine Führungspersönlichkeit schärfen und noch erfolgreicher Teams führen möchtest.

… du der Überzeugung bist, dass tiefe, natürliche und nachhaltige Leadership-Qualitäten nur durch regelmäßiges Reflektieren, Lernen und Wachsen entstehen können.

… du bereits Führungskraft mit Erfahrung oder erst Neuling bist. Ganz egal wo du stehst, wir holen dich ab.

du überzeugt bist, dass endlich mehr Frauen in den unterschiedlichsten Führungs- und Schlüsselpositionen vertreten sein müssen.

Was andere über das Female Leadership Programm und über mich als Leadership- & Empowerment-Trainerin sagen:

Bist du bereit, deine Qualitäten als Führungskraft noch mehr zum Strahlen zu bringen?

Dann melde dich jetzt für das Female Leadership Online-Gruppenprogramm an. Wir und die Gruppe gleichgesinnter Frauen freuen sich auch auf dich!

gehe jetzt den nächsten schritt

Melde dich noch heute für das großartige Programm an!

Early Bird: Einmalige Zahlung

2180
1698 einmalig
  • Die Early Bird Investition beträgt bei Buchung bis zum 12.12.2022 als einmalige Zahlung 1698€*.
  • Nach dem 12.12.2022 beträgt der Gesamtbetrag als einmalige Zahlung 2.180€*.

Early Bird: Monatliche Ratenzahlung

238
188 monatlich
  • Die monatliche Zahlung von 10 x 188€* ergibt einen Gesamtbetrag von 1.880€* bei Buchung bis zum 12.12.2022.
  • Nach dem 12.12.2022 beträgt die monatliche Zahlung 238€* und ergibt somit eine Gesamtbetrag von 2380€*.

Du hast Fragen zur Teilnahme am Female Leadership Programm? Dann vereinbare jetzt einen kostenfreien Termin für einen Rückruf.

© Kristin Henke – 2022

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Für mehr Klarheit und innere Stärke

So einfach geht´s: Du bekommst an fünf aufeinander folgenden Tagen per E-Mail inspirierende Worksheets mit tollen Selbstcoaching-Übungen und Anleitungen.