Du führst ein Team – aber führst du auch deine Gehaltsgespräche?

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Gehaltsgespräche fühlen sich oft unangenehm an — vor allem, wenn du in einer verantwortungsvollen Führungsposition bist und gleichzeitig Wert auf ein gutes Miteinander im Team legst. Vielleicht kennst du das Gedankenkarussell, das dich zögern lässt, überhaupt nach mehr Gehalt zu fragen?

In dieser Folge räumen wir mit typischen Denkfehlern auf, die gerade Frauen in Führungspositionen oft davon abhalten, für ihren Wert einzustehen. Du bekommst klare Impulse, warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, um aktiv zu werden — unabhängig von Jahresgesprächen oder organisationalen Routinen.

Jetzt reinhören — und dir diesen Frühling deine Gehaltserhöhung holen.

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