Diese Folge ist für dich, wenn du spürst, dass in deinem Team „irgendwas nicht stimmt“ – aber dir bisher die Worte oder die Klarheit gefehlt haben.

Es gibt keinen Streit, keinen lauten Knall … und doch liegt etwas in der Luft.

Ich nehme dich mit hinter die Kulissen meiner aktuellen Arbeit mit Führungsteams und teile mit dir drei typische Dysfunktionen, die in vielen Teams ganz leise entstehen – und mit der Zeit richtig gefährlich werden können.

Du erfährst unter anderem:

✨ Warum „gute Stimmung“ trügerisch sein kann

✨ Wie sich unterschwellige Dynamiken anfühlen, bevor sie sichtbar werden

✨ Worauf du achten solltest, wenn du dein Team wirklich auf die nächste Ebene bringen willst

Ich teile mit dir Erkenntnisse aus echten Situationen, in denen Teams sich unmerklich selbst im Weg stehen – ganz ohne es zu merken. Diese Folge hilft dir, feine Signale besser zu deuten – und Klarheit zu bekommen, wo du konkret ansetzen kannst, bevor’s kritisch wird.

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