5 Prinzipien aus der Verhandlungskommunikation für den Umgang mit arrogant wirk

Da ist diese eine Person im Meeting, die von oben herab deine Ideen belächelt, die dich mitten im Satz unterbricht, die mit arroganten Sprüchen auf deine Vorschläge reagiert oder dir das Gefühl gibt, dich nicht ernst zu nehmen. … Ich weiß noch, dass ich in den ersten Jahren als Führungskraft in solchen Situationen oft zur Ja-Sagerin mutiert bin. Meine Persönlichkeit war wie eingefroren. Mir fehlte die Souveränität und Schlagfertigkeit, und ich fühlte mich häufig fehl am Platz.

In dieser Podcastfolge von „Female Leadership On Air“ teile ich 5 Prinzipien aus der Verhandlungskommunikation, die mir bis heute helfen, mit arrogant wirkenden Menschen umzugehen.

Im Januar 2025 startet der nächste Durchgang unseres 6-monatigen Female Leadership Programms. Bringe deine Führungspersönlichkeit als Frau auf ein ganz neues Level und sei dabei: https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/

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