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Vision Mut Nachhaltigkeit

#74 So gelingt Female Leadership mit einer starken Vision – Mit Guya Merkle

Gerechtigkeit und Wandel: Schmuckunternehmerin Guya Merkle ist ein Vorbild für Female Leadership mit großen Visionen.

Guya Merkle hat durch einen Schicksalsschlag mit 21Jahren ein traditionsreiches Familienunternehmen geerbt, fuhr dieses erst gegen die Wand — und stellte dann alles radikal infrage: Woher kommt unser Gold? Wer bezahlt den Preis für unseren Luxus? 

Heute zeigt Guya, wie sie mit ihrem Schmuckunternehmen VIERI und ihrem Team wirklich Veränderung in einer männergeführten, tradierten Branche voranbringt.

In dieser Folge sprechen wir über:

👉 Wie sie eine tiefe Sinnkrise in unternehmerischen Mut verwandelt hat

👉 Warum Gerechtigkeit für Guya nicht verhandelbar ist — und wie sie ihr Team dafür begeistert

👉 Was sie über Führung gelernt hat, als alles zusammenzubrechen schien

👉 Wie Purpose zur treibenden Kraft wird — jenseits von schönen Worten

👉 Und warum echte Veränderung bei uns selbst beginnt

Diese Folge nimmt dich mit — in die Tiefe. Und sie macht Mut: für einen Leadership-Stil, der nicht nur organisiert, sondern vor allem inspiriert. Der Wandel vorlebt. Und der zeigt: Deine Werte sind deine größte Kraft.

Links zu Guya Merkle:

Schmuck: https://vieri.com/

Earthbeat Foundation: https://earthbeatfoundation.org/

Instagram: https://www.instagram.com/guyamerkle/?hl=de

Wikipedia: https://de.wikipedia.org/wiki/Guya_Merkle

Interviews:

https://sheconomy.media/goldene-zukunft/

https://www.vogue.de/mode/artikel/vieri-ringe-aktivistinnen-versteigerung-nachhaltiger-schmuck

https://www.instyle.de/fashion/vieri-versteigert-charity-ringe

https://www.deutschlandfunknova.de/beitrag/schmuckunternehmerin-guya-merkle-ich-habe-gelernt-schmuck-gerne-zu-tragen

https://www.zdf.de/play/dokus/plan-b-104/plan-b-gold-und-glitzer-100


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Mein Name ist Kristin

Ich begleite ambitionierte Frauen in Führungspositionen oder auf dem Weg dorthin, ihren beruflichen Weg mit Selbstvertrauen, Klarheit und Souveränität zu gestalten. Meine Arbeit verbindet dabei bewährte Strategien mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und elementaren Leadership-Skills als Frau.

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