#Workshops
Selbstverantwortung ist DAS wichtigste Attribut für gute Entscheidungen, Partizipation, Gestaltungsspielraum, Zeitmanagement, Erfolgsdenken und insgesamt für eine längst überfällige, zukunftsfähige Unternehmenskultur.
Doch veraltete Strukturen, Hierarchien, Mythen oder auch Rollenbilder stehen der Selbstverantwortung von Menschen im Beruf oft im Wege. In meinen Workshops gehen wir genau an diese unnötigen Bremsklötze heran, stärken dadurch das Individuum und das Team und steigern gemeinsam den Unternehmenserfolg.
Deep Dive Workshop
“Selbstverantwortung im Team und Führungsverantwortung im Einklang”
Mein Workshop „Selbstverantwortung im Team und Führungsverantwortung im Einklang“ basiert auf meinen Know-How als Expertin für Verantwortung, meiner eigenen 15-jährigen Tätigkeit als Führungskraft und meiner Expertise als Premium-Trainerin:
- Modul 1: Warum wir Verantwortung nicht delegieren können und weitere Mythen rund um die Steigerung der Selbstverantwortung?
- Modul 2: Was ist Selbstverantwortung?
- Modul 3: Wie sieht zukunftsorientierte Führungsverantwortung aus?
- Modul 4: Die sieben Grundprinzipien zur Steigerung der Selbstverantwortung im Team
- Modul 5: Wie steigern Führungskräfte die Selbstverantwortung bei unterschiedlichsten Generationen und Persönlichkeitstypen und vermeiden das Gießkannen-Prinzip?
Umsetzung: Vor Ort oder online
Zeitdauer: Live 8 Stunden, Online 1 x 8 Stunden oder 2 x 4 Stunden
Zielgruppe: Führungskräfte in Unternehmen, in Bundes- und Landesverbänden oder Behörden
Während Männer im Beruf kaum generellen Vorurteilen ausgesetzt sind, sieht die Situation besonders bei Frauen mit Kindern oft immer noch ganz anders aus. Zum einen haben wir immer noch ein grundsätzliches Gleichstellungsproblem, des weiteren wird berufstätigen Müttern beruflich oft weniger zugetraut. Viele Mütter leiden unter einem schwachen Selbstwert. Dabei sind viele berufstätige Mütter oft hochqualifiziert und damit auch aus unternehmerischer Sicht ein wichtiger Ansatzpunkt für einen zukunftsfähigen Unternehmenserfolg:
Modul 1: Den unsichtbaren Mantel der Prägung ablegen
Modul 2: Der eigene Selbstwert als Schlüssel
Modul 3: Vereinbarkeit wächst mit der Gleichstellung Zuhause
Modul 4: Die Stärken als Mutter im Beruf unterstreichen
Modul 5: Die Rolle im Team stärken
Modul 6: Ein nachhaltig starkes Ich als berufstätige Mutter
Umsetzung: Online oder vor Ort
Zeitdauer: Live 2 Tage vor Ort, Online 2 x 8h oder 4 x 4h
Zielgruppe: Berufstätige Mütter in Unternehmen, in Bundes- und Landesverbänden oder in Behörden
Empowerment Workshop
für berufstätige Mütter “Bloom”
Sales Workshop
“Selbstverantwortung - der Hebel für mehr Erfolg im Vertrieb”
Über Vertrieb´ler und Verkäufer kursieren viele Klischees und Mythen. Gleichzeitig sind Vorgaben oder vorherige Vertriebserfahrungen oft einengend. Mein Workshop “Selbstverantwortung – der Hebel für mehr Erfolg im Vertrieb” lockert alte Glaubenssätze und steigert die Eigeninitiative von Vertriebsmitarbeitern enorm – für mehr Umsatz, mehr Kundenbindung und mehr Identifikation.
Modul 1: Die sieben Grundprinzipien zur Steigerung der Selbstverantwortung
Modul 2: Das 1 x 1 des selbstverantwortlichen Mindsets für mehr Vertriebserfolg
Modul 3: Die Top 5 Social Skills für einen authentischen und nachhaltigen Vertrieb
Modul 4: Selbstverantwortung im Vertrieb = zufriedene Kunden durch Abschlüsse
Umsetzung: Online oder vor Ort
Zeitdauer: Live 8 Stunden, Online 1 x 8 Stunden oder 2 x 4 Stunden
Zielgruppe: Vertriebsleitung, Vertriebsteams
