Online-Workshop
Mehr Gehalt für dich als Frau
Wie du anhand drei elementarer Schritte deinen Erfolg im nächsten Gehaltsgespräch enorm steigerst.
Nächster Termin Q1/2023
Erfahre in meinem Online-Workshop "Mehr Gehalt für dich als Frau", wie du selbstbewusst, professionell und gleichzeitig authentisch verhandelst und deinen nächsten wichtigen Gehaltssprung machst.
Treffen einige der folgenden Beschreibungen auf dich zu?
Du fühlst dich unwohl, mehr Gehalt bei deiner Führungskraft einzufordern oder weißt nicht so richtig wie, obwohl du dir längst mehr Gehalt wünscht.
Du hast Sorge, dass dein*e Vorgesetzte*r deinem Wunsch nach mehr Gehalt direkt mit Argumenten wie „Wir haben kein Budget.“, „Wir müssen Rücklagen für die Energiekosten bilden.“ oder „Wir haben uns noch nicht von Corona erholt.“ abblocken würde.
Du traust dich aktuell aufgrund der vielen Krisen (Energiekrise, andauernde Pandemie,…) nicht nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.
3 Gründe
wieso du JETZT dein Gehalt erhöhen solltest:
1
Viele Frauen sind unterbezahlt.
Du weißt sicher, dass Frauen durchschnittlich zwischen 6-18 Prozent weniger als Männer verdienen. Die Wahrscheinlichkeit, dass du unterbezahlt bist, ist groß. Und selbst wenn du es nicht bist, gibt es immer „Luft nach oben“. Ich bin mir sicher, du machst einen großartigen Job und dafür darfst du auch entsprechend finanziell bezahlt werden.
2
Du brauchst mehr finanziellen Puffer.
Du brauchst dringend mehr finanziellen Spielraum zum einen für die aktuelle Situation, aber auch für deine Altersvorsorge. Und dabei zählt jeder Monat. Frauen hatten im Jahr 2021 eine Durchschnittsrente von 856,05 Euro und die Prognosen für nachrückende Generationen sind noch schlechter.
3
Verschiebe deine Träume nicht auf später.
Der wichtigste Grund: Du lebst jetzt. Mehr Einkommen bedeutet auch, die eigenen Träume nicht auf später zu schieben. Bitte beachte: Jeder deiner Träume hat eine Deadline. Und irgendwann ist es für manche Träume zu spät.
In meinem intensiven 4h Online-Workshop lernst du:
- Wie du mental volle Kraft für absolute Leichtigkeit und maximale Wirkung in Gehaltsgesprächen bekommst.
- Wie du dein erfolgreiches Gehaltsgespräch ideal vorbereitest und welche Vorarbeit auf deine Gehaltssteigerung einzahlt.
- Welche Fehler und Stolperfallen du im Gehaltsgespräch unbedingt meiden musst und wie du deine Führungskraft überzeugst und für dich gewinnst.
- Was eine realistische Gehaltsforderung für dich ist und wie du dafür strategisch deine Argumentationskette aufbaust.
- Wie du mit Einwänden, Scheinargumenten und Killerphrasen im Gehaltsgespräch umgehst und dabei selbstbewusst und zielorientiert bleibst.
- Mit welchen Kommunikationstricks Verhandlungsprofis ihre Ziele erreichen und welche Punkte für die Durchführung des Gehaltsgespräches enorm wichtig sind.
Hi, mein Name ist Kristin
Ich bin Female-Leadership- und Empowerment-Trainerin, Speakerin, Mentorin, langjährige Unternehmerin.
Bei meiner ersten Anstellung „unterlag“ ich dem Tarifvertrag und bin davon ausgegangen, daran bin ich und der damalige Arbeitgeber komplett gebunden. Bei meinem zweiten Job wurde mir aktiv als Wechselmotivation eine kleine Gehaltserhöhung angeboten. Ich wusste damals nicht, dass ich dennoch unterbezahlt war. Bei meinem dritten Job habe ich mich dann das erste Mal getraut, eine Gehaltserhöhung zu fordern. Leider erfolglos. Es kamen Argumente wie „Das kann ich intern nicht rechtfertigen.“, „Wir hatten ja gerade erst die Aufhebung der Befristung.“ und „Dann würdest du mehr verdienen, als andere, die schon viel länger hier sind.“. Ich habe nicht nochmal gefragt.
2011 übernahm ich als geschäftsführende Gesellschafterin ein Unternehmen und wurde, mehr oder weniger, gezwungen, mich mit dem Thema Verhandlung zu beschäftigen - eigentlich vor allem für große Pitches.
Ich besuchte viele Jahre Seminare und Coachings bei Verhandlungsexperten. Ich tauchte in eine für mich ganz neue Welt der Kommunikation, die Kommunikation bei Verhandlungen, ein.
Inzwischen greife ich durch meine über 10-jährige Tätigkeit als Unternehmerin und Arbeitgeberin auf eine Verhandlungspraxis von etwa 400 Bewerbungsgesprächen, rund 500 Mitarbeiter:innen-Gesprächen und über 40 High-Level-Verhandlungen im Rahmen von Pitches in Millionenhöhe zurück.
Heute ermutige ich als Speakerin für Female-Leadership und Empowerment, Trainerin und Mentorin Frauen, mehr für sich einzustehen und selbstbewusst ihren Weg zu gehen.
Ich verspreche dir, mein Online-Workshop "Mehr Gehalt für dich als Frau" gibt dir das souveräne Standing, steigert durch wertvolle und effektive Kommunikations- und Verhandlungstechniken deinen Gesprächserfolg und sorgt für den richtigen und nachhaltigen Eindruck von dir als einzigartige Person.
Der Workshop startet in:
Nächster Termin Q1/2023
Der Online-Workshop "Mehr Gehalt für dich als Frau" ist genau richtig für dich, ...
… wenn du Angestellte in einem Unternehmen bzw. in einer Organisation oder aktuell in einer Bewerbungsphase bist.
… wenn du gut vorbereitet und souverän mit Gegenargumenten, Scheinargumenten und Killerphrasen im Gehaltsgespräch umgehen möchtest.
… wenn auch du überzeugt bist, dass jede Frau für ihre Qualitäten und ihr Einbringen adäquat bezahlt werden muss.
Das sagen andere Teilnehmerinnen:
Jetzt unverbindlich auf die Warteliste eintragen und informiert bleiben
- 4 Stunden (inkl. 20min Pause) Live-Online-Workshop
- Umfangreiches digitales Skript inkl. Checklisten und Worksheets
- Komplette Aufzeichnung des Online-Workshops im Nachgang
- Relevantes Wissen aus der Verhandlungskommunikation, entscheidende Tools und Techniken für Gehaltsgespräche und praktische Übungen
- Wertvoller Austausch unter gleichgesinnten Frauen mit dem Ziel, sich finanziell besser aufzustellen
Investition in deine Gehaltssteigerung
Buchbar sobald der nächste Termin steht.Als angemeldete Teilnehmerin erhältst sowohl die Aufzeichnung des Online-Workshops als auch das umfangreiche digitale Skript inkl. Worksheets für eine erfolgreiche Vorbereitung und Umsetzung deines nächsten Gehaltsgespräches.
Ich freu mich auf dich!
© Kristin Henke – 2023
