🟣 Live-Webinar 06. Juni 2024, 18:00 Uhr

Konflikte im Team? Lästern im Team?

Erhalte als weibliche Führungskraft in meinem Webinar eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Souveräner Umgang mit Konflikten und negativer Stimmung ist eine der entscheidenden Fähigkeiten für erfolgreiches Female Leadership.

Das Webinar dazu startet in:

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Unser Webinar am 06.06.24 um 18:00 Uhr ist das Richtige für dich, wenn ...

... es dir bisher schwerfällt, Konflikte im Team zu lösen und du dir dafür mehr Know-How und Souveränität wünscht.
... du immer mal wieder Konflikte und Lästerstimmung im Team hast und dich das einfach nervt.
... du dir als weibliche Führungskraft eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Umgang mit Konflikten und Lästern im Team wünscht.

Verinnerliche mithilfe meines Webinars elementare Strategien für erfolgreiches und zeitgemäßes Konfliktmanagement als weibliche Führungskraft.

Was dich im Webinar am 6. Juni 2024 um 18:00 Uhr erwartet

Die drei größten Fehler, die viele Führungskräfte bei Konflikten im Team machen - und auch ich lange gemacht habe.
Eine Schritt-für-Schritt Anleitung für deinen selbstbewussten Umgang mit Konflikten und Lästerstimmung im Team.
Kommunikationstechniken, die den Umgang mit schwierigen Situationen im Team wesentlich einfacher und erfolgreicher machen.

Melde dich zum Webinar an, wenn du ...

01

Weibliche Führungskraft bist
und bereits seit einiger Zeit ein Team führst

02

Weibliche Führungskraft demnächst
werden möchtest oder darüber nachdenkst

03

Selbstständig bist
und mit deiner Persönlichkeit deinen Teamaufbau voranbringen möchtest

Sei dabei! So funktioniert´s!

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Nimm am 06.06.2024 um 18:00 Uhr teil

Hi, ich bin Kristin!

Ich bin mit 25 Jahren Führungskraft in einer männergeführten Branche geworden und inzwischen blicke ich darauf zurück:

Über 18 Jahre Leadership-Expertise.

Über 10 Jahre Tätigkeit als Geschäftsführerin.

Über 17 Jahre Expertise in der Weiterentwicklung.

Für dich gibt es die Abkürzung!

Female Leadership Programm

Die 6-monatige Leadership-Ausbildung, die deine Führungspersönlichkeit als Frau nach vorne bringt
2025 startet der nächste 6-monatige Durchgang.