Anna Engers ist Expertin für Diversity und Autorin des Buches „Komplexität von Diversity meistern.“ Sie berät und coacht Unternehmen mit den Schwerpunkten Diversity Management und Organisationsentwicklung.
Kategorie: Blog
Wieso Diversität uns weiterbringt – Teil 1 mit Anna Engers
Anna Engers ist Expertin für Diversity und Autorin des Buches „Komplexität von Diversity meistern.“ Sie berät und coacht Unternehmen mit den Schwerpunkten Diversity Management und Organisationsentwicklung.
Unsere Stimme: Warum wir ihre Macht unterschätzen
Zu oft denken wir, es kommt vor allem darauf an, WAS wir sagen. Dabei ist das WIE mindestens genauso wichtig. Dr. Monika Hein ist Expertin für Stimme und Sprechen.
Stärkende Gewohnheiten für ein starkes Selbstbild
Neue stärkende Gewohnheiten aufzubauen, steht bei vielen oft als Neujahrsvorsatz an. Ich persönlich bin eigentlich kein großer Fan ...
Vegane Ernährungsweise: Mythos Nährstoffmangel einfach erklärt
Die vegane bzw. pflanzlich vollwertige Ernährungsweise hat parallel zur COVID-19-Situation einen weiteren Aufschwung bekommen.
Unternehmensführung: Ab sofort mit den Weisheiten des Zens-Buddhismus?
„Mit Mut, Freude und Gelassenheit führen: Selbst- und Unternehmensführung mit der Weisheit des Zen“ so heisst das Buch von Joachim Nickelsen.
Ayurveda der Boost für die Gesundheit – Talk mit Dr. Janna Scharfenberg
Dr. Janna Scharfenberg hat Humanmedizin studiert und schon beim Studium gemerkt, dass das Wissen ihr so nicht ausreicht.
3.000 Follower auf Instagram gewinnen und eine echte Community aufbauen
Olivia Grimaud hat auf Instagram innerhalb von drei Monaten eine Community von über 3.000 Frauen aufgebaut.
New Work needs Inner Work – Selbstorganisation für Unternehmen
Joana Breidenbach sagt selbst über sich, sie sei bereits mit viel Energie auf die Welt gekommen. U.a. durch ihre Power wurde betterplace.org zur größten Spendenplattform Deutschlands.
Führungskraft mit voller Power – Leadership Hacks von Madeleine Kühne
Madeleine Kühne ist, fast seit dem sie denken kann, Führungskraft. Schon als junge Schülerin rutschte sie in die Führung von Mitarbeitern.